Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи и его мать Лили Хосровшахи на Саммите самых влиятельных женщин Fortune 3 октября 2018 года.Джерод Харрис / Getty Images for Fortune Лучше звони Солу новый сезон 2019
Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи никогда не упускает возможности продвигать имидж Uber как инклюзивной и социально ответственной компании.
На этой неделе он выступил перед аудиторией бизнес-лидеров на Саммите самых влиятельных женщин Fortune в Лагуна Нигуэл, Калифорния. Хосровшахи ни в коем случае не могущественная женщина, но, чтобы он выглядел более подходящим для этого мероприятия, начальник службы катания привел с собой свою мать, Лили Хосровшахи.
Это было первое известное появление Лили Хосровшахи в СМИ в США. Она и Дара приняли участие в беседе на сцене с Удача Редактор Патти Селлерс рассказывает о драматической истории их семьи иммиграции из Ирана в США в 1970-х годах.
Дара Хосровшахи (научитесь произносить свою фамилию здесь ) родился в 1969 году в богатой и известной мусульманской семье в Иране, и изначально ожидалось, что он унаследует семейный бизнес по производству потребительских товаров. Но в 1979 году семья бежала из страны во время иранской революции, оставив все позади. Они пробыли во Франции на короткое время, прежде чем поселиться в Америке.
«У нас были очень ограниченные деньги», - вспоминала Лили Хосровшахи о первых днях пребывания семьи в США. Я никогда раньше не работала. Я начал работать полный рабочий день, и каждый заработанный нами цент был вложен в образование Дары [и двух других сыновей]… а это было дорого. Я помню, что в то время кофе стоил 0,15 доллара [чашка], и я не купила себе чашку кофе.
- Сейчас я покупаю ей чашку кофе, - пошутила Дара.
Благодаря самоотверженной поддержке его матери, Дара Хосровшахи получил степень в Университете Брауна, начал свою карьеру инвестиционным банкиром на Уолл-стрит в 1990-х годах, а затем перешел в интернет-индустрию. До прихода в Uber он 13 лет был генеральным директором сайта бронирования путешествий Expedia.
Говоря об Uber, главное сообщение Дары Хосровшахи на мероприятии заключалось в том, что Uber рассматривает возможность предоставления водителям медицинской страховки и других льгот. В настоящее время водители Uber считаются партнерами или независимыми подрядчиками с точки зрения заработной платы и не имеют тех же преимуществ, что и штатные сотрудники.
«Я думаю, что впервые мы сейчас прислушиваемся к нашим водителям и строим наши услуги вместе с ними», - сказал он. Если вы собираетесь называть своих водителей «партнерами», то относитесь к ним как к партнерам, чтобы не попасть в мир, в котором независимые подрядчики являются «неимущими», а штатные сотрудники - «имущими».
Uber недавно начал предоставлять медицинское страхование водителям в Европейском союзе, частично под давлением регионального трудового законодательства. Хосровшахи сейчас рассматривает возможность распространения этой практики на все рынки. «Нам предстоит пройти долгий путь, но, по крайней мере, в Европе мы приблизились на один шаг», - сказал он.
Когда Uber назначил Хосровшахи генеральным директором год назад, компания возлагала на него большие надежды на восстановление своей испорченной репутации, оставленной основателем Трэвисом Калаником.
Несомненно, он серьезно относился к своей работе. В прошлом месяце он подвел итоги своего первого года работы в Uber на конференции TechCrunch Disrupt в Сан-Франциско вместе со своим новым директором по разнообразию Бо Ён Ли; На прошлой неделе он появился на Глобальном бизнес-форуме Bloomberg в Нью-Йорке вместе с генеральным директором Ford Джеймсом Хакеттом и президентом Lyft Джоном Циммером, чтобы объявить о сотрудничестве в области охраны окружающей среды с Bloomberg с целью сокращения выбросов углерода в городах. Через день он вернулся в Сан-Франциско, чтобы рассказать о преимуществах водителей на ежегодной конференции Dreamforce компании Salesforce.
