Главная Инновации Facebook присоединяется к Twitter, говоря сотрудникам, что они могут работать из дома вечно

Facebook присоединяется к Twitter, говоря сотрудникам, что они могут работать из дома вечно

Какой фильм посмотреть?
 
Facebook, одна из первых крупных компаний, разрешивших удаленную работу во время пандемии, продлила политику работы на дому до конца 2020 года.KENZO TRIBOUILLARD / AFP через Getty Images



Даже когда штаты начинают разрешать предприятиям открываться заново и заставляют сотрудников, у которых все еще есть рабочие места, рисковать своим здоровьем, чтобы работать, крупнейший технический клуб Америки уверяет сотрудников, что они могут работать из дома, пока коронавирус не исчезнет.

В четверг генеральный директор Facebook Марк Цукерберг сообщил сотрудникам, что компания обновила свою политику удаленной работы, чтобы позволить большинству из них работать из дома до конца 2020 года, хотя офисы вновь откроются 6 июля после длинных выходных Дня независимости. ( Обновлять: 21 мая Facebook сказал это позволит большинству сотрудников постоянно работать из дома. Позднее в этом году компания также начнет прием заявлений о приеме на работу на удаленные должности.)

Google сделал аналогичное объявление в четверг на виртуальном общем собрании для продления лимита удаленной работы с 1 июня до 31 декабря. Генеральный директор Сундар Пичаи сказал, что некоторые ключевые сотрудники смогут вернуться в офис в июне или июле с принятием определенных мер безопасности.

В марте, вскоре после того, как в США (и других странах, пострадавших от коронавируса) вступили в силу повсеместные приказы о предоставлении убежища, Facebook предоставил денежный бонус в размере 1000 долларов 45000 штатным сотрудникам по всему миру в качестве жеста, чтобы помочь им пережить кризис. хотя очень немногие из них пострадали от вспышки вируса с экономической точки зрения. По данным компании на 2019 год, штатные сотрудники Facebook получали среднюю годовую зарплату в размере 228 651 доллар США в 2018 году. подача .

Apple, еще один калифорнийский технологический гигант, еще предстоит прояснить политику в отношении открытия офиса. Скорее всего, большинство корпоративных сотрудников в США смогут работать из дома, по крайней мере, до открытия школ. Apple недавно сказал CNET что он внедрил новые протоколы управления для обеспечения удаленной работы сотрудников с иждивенцами дома.

Нет крайнего срока и нет приоритета более срочного, чем забота о наших близких. «Наша цель - быть гибкими, сотрудничать и учитывать каждого родителя и опекуна в наших командах», - сказала представитель Apple.

Эти обновления компании поступают, когда Калифорния начинает ослабить карантинные ограничения чтобы подготовиться к открытию в масштабе штата. В пятницу избранным розничным торговцам, включая магазины одежды, мебели и спортивных товаров, было разрешено вновь открыться с возможностью вывоза и доставки у обочины. Большинство корпоративных офисов, тренажерных залов и ресторанов (обслуживание в ресторане) будут закрыты до дальнейшего уведомления.

К северу от западного побережья Microsoft в Сиэтле продлила политику работы на дому до конца октября. Компания также предложила дополнительные 12 недель оплачиваемого экстренного отпуска своим 151 000 сотрудников на случай, если им понадобится отгул во время кризиса. Дочерняя компания Microsoft, LinkedIn, предложила такую ​​же льготу своим 16 000 сотрудников и публично заявила, что не потерпит репрессалий против кого-либо за использование этих льгот.

Amazon, штаб-квартира которой также находится в Сиэтле, позволяет корпоративным сотрудникам работать удаленно как минимум до октября. сказал на прошлой неделе . Напротив, большинство его складских рабочих по-прежнему должны приходить на работу, несмотря на тот факт, что в последние недели несколько предприятий Amazon сообщили об инфекциях и смертях от COVID-19.

В штате Вашингтон карантинные ордера на уровне штата истекают 31 мая. Но на этой неделе штат начал первую фазу открытия, позволяя предприятиям на открытом воздухе, включая поля для гольфа и рыболовные клубы, начать работу с правилами социального дистанцирования в место.

Некоторые из популярных стартапов Кремниевой долины, такие как Airbnb и Uber, были менее щедры по отношению к сотрудникам, переживая раунды увольнений, поскольку коронавирус нанес ущерб их доходам.

Статьи, которые могут вам понравиться :