Генеральный директор Tesla и SpaceX Илон Маск покидает конференц-центр Westhafen после участия в заседании фракции ХДС / ХСС 2 сентября 2020 года в Берлине, Германия.Филип Сингер-Пул / Getty Images 2020 год был разрушительным для одних предприятий и плодотворным для других. Но независимо от того, в какой отрасли, у большинства руководителей крупнейших компаний Америки был отличный год, когда их заработная плата достигла рекордно высокого уровня, несмотря на стагнацию заработной платы сотрудников и смешанную прибыль акционеров.
По данным компании, в прошлом году средняя заработная плата руководителей компаний S&P 500 достигла 13,4 млн долларов. Журнал 'Уолл Стрит Ежегодный анализ вознаграждения руководителей публичных компаний опубликован во вторник утром. В отчете рассматривается заработная плата генеральных директоров более 400 компаний, входящих в индекс S&P 500, которые подали доверенность в SEC. Прибыль руководителей сравнивалась со средней заработной платой сотрудников этих компаний и годовой доходностью для акционеров, рассчитываемой как изменение цены акций плюс дивиденды.
Основатель и генеральный директор Paycom Software Чад Ричисон возглавляет рейтинг Журнал Список с пакетом заработной платы, оцениваемым в 211 миллион долларов, сногсшибательный рост на 900 процентов по сравнению с 2019 годом благодаря грантам на акционерный капитал, присужденным на основе 71-процентной прибыли акционеров в 2020 году. .
Второе место занял Роберт Котик, генеральный директор производителя видеоигр Activision Blizzard, получивший общую компенсацию в размере 155 миллионов долларов, чему также способствовала высокая доходность акционеров (57 процентов). За Котиком внимательно следил генеральный директор Regeneron Леонард Шлейфер, заработавший 135 миллионов долларов. Regeneron стал нарицательным в 2020 году из-за своего коктейльного препарата на основе антител для лечения COVID-19.
Одиннадцать из 25 наиболее успешных компаний в Журнал Аналитики были технологическими фирмами. (Это не включает Tesla, которая классифицируется S&P как автомобильная компания.) Тем не менее, их генеральных директоров нигде не было среди высших чинов.
Генеральный директор Apple Тим Кук Например, компания заняла 171-е место (14,8 миллиона долларов) в списке, несмотря на то, что Apple заняла восьмое место среди 416 компаний по доходности для акционеров. Генеральный директор Etsy Джош Сильверман занял 410-е место, в то время как доходность акционеров Etsy подскочила на 302% в 2020 году. В крайнем случае, генеральный директор Tesla Илон Маск занял последнее место с зарплатой в 0 долларов. Но его производитель электромобилей принес более высокий доход для акционеров, чем кто-либо другой, - 745%.
Однако это не означает, что директорам технических компаний недоплачивают. Помимо несуществующего стандартного вознаграждения, Маск в прошлом году получил 32 миллиарда долларов в виде опционов на акции в рамках своего знакового компенсационного пакета в 2018 году. Под спорный план Маск имеет право на общую выплату акций в размере 56 миллиардов долларов в течение 10 лет. 30 апреля он получил последний транш платежа на сумму 32 миллиарда долларов.
Также среди самых низкооплачиваемых руководителей был Джек Дорси из Twitter, который в 2020 году заплатил себе номинальную зарплату в размере 1,40 доллара (по одному пенни за каждого персонажа из 140 символов Twitter). Известно, что эксцентричный предприниматель отвергает бонусы. Но не нужно беспокоиться о его финансовом положении. По данным, стоимость владения Дорси в Twitter и Square составляет 12,5 млрд долларов. Forbes . Когда ему нужны настоящие деньги, все, что ему нужно сделать, это продать некоторые из этих акций и упаковать наличные.
Не считая выплат по опционам на акции и других необъяснимых бонусов, руководители S&P 500 в прошлом году в среднем получали повышение заработной платы на 5 процентов, что превышает заработную плату своих сотрудников, а также заработную плату в стране. Семь руководителей из 416 опрошенных заработали более 50 миллионов долларов в прошлом году по сравнению с двумя в 2019 году. И только 24 генеральных директора заработали менее 5 миллионов долларов.
