Берни Телси, основатель Telsey + CompanyVia Braganca / Селеста Сломан Эта статья является частью нашей продолжающейся серии «Спросите директора по кастингу».
Холодно, пасмурно и ужасно раноФевральским утром, когда я приеду в Компания Telsey + , кастинг-офис в Нью-Йорке: погода не из тех, которые обычно предвещают положительные эмоции и удачу для десятка или около того актеров, которые уже слоняются по залу ожидания в 8:15 утра.В его стерильном офисе в Мидтауне барометр работает еще более неустойчиво. Основатель Telsey + Company Берни Телси только что вернулся из Лос-Анджелеса, где компания открыла филиал на Западном побережье, и, прежде чем первого актера можно будет увидеть, необходимо провести около двух часов проверки боксов с участием примерно 20 сотрудников по кастингу. потянувшись за кофе и мюсли, готов выкинуть несколько идей. Я сижу рядом с молодой женщиной, держащей что-то вроде 20 листов детализированной таблицы, которые она покорно проверяет один за другим.
Гастрольный состав Энни «нужны качели», - могла бы она сказать, и тогда все вскакивали и называли актеров, которые могли бы соответствовать всем требованиям.
Нам нужен ведущий новостей, чтобы сыграть самих себя в фильме, мистер Телси, который также является вице-президентом CSA (Casting Society of America) - вмешивается, добавляя название популярного ведущего кабельных новостей. Но на самом деле не его, потому что он нам отказал. Больше смол.
Или: нам нужен теплый, приветливый парень для этого рекламного ролика, который вызывает новый виток споров. Нам нужен кто-то, кто сможет сыграть против ведущей актрисы.
Это может показаться мрачно медленным процессом, больше похожим на собрание в ратуше, где каждому разрешено внести свои два цента, но не заблуждайтесь: Telsey + Company - хорошо отлаженная машина, хотя и работает в тени индустрия развлечений.
Одна из основных претензий, которая возникает во время встречи, связана с тем, что г-н Телси рассказывает своим сотрудникам об обеде в Академии, который он только что посетил, на котором только что выяснилось, что Оскары собираются внедрить модель телесуфлера для победных речей, написанную на английском языке. продвигается и показывается на хронографе для просмотра дома зрителями.
И позвольте угадаю, - саркастически добавляет кто-то, - они все равно не забудут нас благодарить.
Идея о том, что кастинг-директора не получают должного признания за свою работу, возникает снова и снова. На большинстве крупных церемоний режиссерам по подбору персонала не присуждается награда, и лишь немногие из благодарственных речей, если таковые вообще имеются, включают в себя обращение к человеку, который, возможно, больше всего ратовал за то, чтобы актеру или актрисе досталась важная роль.
Я не думаю, что это сделано намеренно, - позже говорит мне г-н Телси, ускользая 15 минут на интервью между встречами, прослушиваниями и телефонными звонками. Это скорее оплошность. По-прежнему остается профессией, что кто-то не может понять, что мы делаем.
Итак ... что это именно?
«Наша работа - попытаться проникнуть в воображение и в мозг людей, для которых мы работаем, - объясняет г-н Телси. Вы вроде как ведущий вечеринки: вам нужно убедиться, что вы подаете любую еду или всех актеров, которые сделают всех счастливыми. А потом вы выходите и обнаруживаете, что это такое, а что не [то], что они хотят.
Это все еще звучало довольно загадочно, поэтому он выразился короче. Наша работа - знать всех актеров. Иногда мы знаем их все, а иногда, если мы их не знаем, нам приходится предварительно читать.
Самая большая ошибка, которую вы можете сделать, - это называть кастинг-директора агентом по кастингу - термин, означающий, что работа включает репрезентацию клиентов-актеров. Напротив - их работа состоит из трех частей: найти лучших талантов, направить их на лучшее прослушивание, а затем представить своего клиента (того, кто ставит картину, спектакль или телешоу) - о лучшем из того, что уже есть. там.
Мужчина выходит из комнаты для прослушивания, когда мистер Телси говорит, и директор по кастингу опаздывает на мгновение. Эй, хватай его! он громко говорит на ближайшего сотрудника. Спросите его, родила ли его жена ребенка. Сотрудник бросается за актером и через пять минут покорно докладывает: «В любой день». Зона ожидания в кастинг-офисе Telsey + CompanyVia Braganca / Селеста Сломан
Значительная часть работы г-на Телси - знать каждого актера театра, кино и телевидения, сколь бы сизифовским ни казалась задача. Достаточно взглянуть на зал ожидания, и можно увидеть, как собравшаяся толпа, ожидающая прослушивания у дверей Тельси, выросла в геометрической прогрессии из пары отставших до настоящего Линия припева начальный номер. Сегодня компания проводит прослушивания для двух пилотов, один из которых - мрачная перезагрузка под названием Рисовал, часовая процедура для ABC о младшем детективе Нэнси Дрю, теперь уже взрослой в стиле Джессика Джонс . (До конца дня мои уши оживляются из-за эффекта собачьего свистка, когда люди постоянно произносят мое имя в гневном, осажденном или нетерпеливом тоне).
Меня ведут в комнату для прослушивания, чтобы посмотреть, как помощница Телси, Эбби Брэди-Далтон, высокая брюнетка с быстрым темпом аукциониста, читает строки для шоу во время съемок актерского прослушивания для любовного интереса Дрю. Работа г-жи Брэди состоит не только в том, чтобы составить в уме картотеку всех актеров, которых она видит, но и уметь добиться от них наилучшего исполнения для камеры.
После одного прослушивания мисс Брэди, чья скорость чтения могла дать Девочки Гилмор бег за своими деньгами - рассказывает актеру о его мотивах как персонажа: мне нравится, что вы приходите к нему, а не извиняетесь с самого начала. Я люблю это. Другому она дает, казалось бы, противоположные указания: вы производите впечатление крутого, и вы не легкомысленный, и она не ходит по вам, и это здорово. Но должна быть небольшая уязвимость. Мисс Брэди занимается кастингом уже восемь лет и считает себя скорее режиссером, чем агентом. «Я стараюсь работать с актерами, руководствуясь их инстинктами», - говорит она мне. Этот персонаж должен быть очаровательным. Но парень может прийти, прочитать их и наткнуться на задницу. Это может быть очень глупо, и я знаю, что [постановщик] этого не хочет, поэтому вы должны давать им идеи. Кастинг-директор Эбби Брэди обучает актеров на прослушиванияхСелеста Сломан / наблюдатель из Нью-Йорка
Раздается стук в дверь, и входит другой актер. Мисс Брэди вскакивает, приветствует их по имени и спрашивает о состоянии новорожденного ребенка - один из многих фактов, которые она скрыла о любом количестве актеров в в любой момент.
«Ради тебя, мне нужно, чтобы ты немного ослабил свою жесткость», - говорит она, посмотрев несколько дублей прослушивания этого мужчины.
К полудню, когда я ухожу, зал ожидания в Телси превратился в огромную толпу. В этот день предстоит пройти еще сотню прослушиваний, каждое из которых требует направления и одобрения со стороны персонала Телси, чтобы получить роль своей мечты.
«Но сейчас это самое главное в телевидении», - сказал мне мистер Телси, уходя. Он в расцвете сил. Я занимаюсь кастингом уже давно, и, конечно же, телевидение всегда брало человека из театра или кино, но теперь это как распашная дверь. Это уже не «О, она только в театре» или «О, она слишком модная, она снимается только в художественных фильмах». Все делает телевидение сейчас.
