Члены CWA протестуют у магазина AT&T.CWA Мобилизация вашего мира имеет совершенно новый смысл.
Прошлой ночью AT&T достигли договорного соглашения с 21 000 сотрудников, которые являются членами Коммуникационных работников Америки (CWA). Соглашение о профсоюзе завершает 11-месячный контрактный спор с оператором беспроводной связи, который включал в себя трехдневная забастовка которые закрыли сотни магазинов.
«Это настоящий прорыв в защите рабочих мест и условий труда в индустрии беспроводной связи», - сказал Braganca Боб Мастер, директор по законодательным / политическим и мобилизационным мероприятиям Первого округа CWA, представляющего рабочих Нью-Йорка, Нью-Джерси и Новой Англии. Это дань сплоченности и воинственности наших рабочих.
Новое четырехлетнее соглашение распространяется на работников в 36 штатах и Вашингтоне, округ Колумбия.Оно включает 10-процентное повышение заработной платы, что означает, что работникам розничной торговли беспроводной связью AT&T будет выплачиваться в среднем 19,20 доллара в час. Это примерно на 74 процента больше, чем средняя заработная плата работников розничной торговли по стране. только восемь процентов американских рабочих платят 15 долларов в час или больше.
Сотрудники магазинов AT&T получают дополнительную выгоду: компенсация в размере 2500 долларов, выплаченная в виде комиссионных, теперь будет частью базовой заработной платы этих работников. Это означает, что они будут зарабатывать больше денег независимо от того, сколько планов они продадут.
Работники колл-центра также получают дополнительную защиту, включая гарантированную работу в Америке. AT&T также пообещала увеличить долю звонков в службу поддержки клиентов, обслуживаемых членами CWA, на 80 процентов. Это противоречит тенденции большинства беспроводных компаний, которые перенаправляют телефонные запросы в центры обработки вызовов за пределами США.
AT&T также взяла на себя обязательства по поиску новых рабочих мест для сотрудников, если колл-центр или розничный магазин, где они работают, закрываются.
Сделка теперь подлежит голосованию членов профсоюзов. Период голосования продлится до 12 января.
Этот новый контракт заключен после возобновления давления со стороны Капитолийского холма. В прошлом месяце 17 сенаторов, в том числе Берни Сандерс, Элизабет Уоррен, Кирстен Гиллибранд и Кори Букер, прислали письмо генеральному директору AT&T Рэндаллу Стивенсону, потребовавшему, чтобы он давал работникам справедливую долю. Всего более 300 выборных должностных лиц написали письма в поддержку протестующих рабочих.
CWA успокоила AT&T, предложив поддержку компании в ее стремлении к успеху. Приобретение 85 миллиардов долларов компании Time Warner. Администрация Трампа противостоит Слияние.
«Мы считаем, что сделка выгодна для американских рабочих мест, и мы считаем, что противодействие Трампа сделке - это месть против CNN, которую мы также представляем», - сказал Мастер.
Сделка CWA с AT&T продолжает тенденцию к объединению работников беспроводной связи в профсоюзы для борьбы с аутсорсингом. В прошлом году почти 40 000 сотрудников Verizon заключил сделку чтобы сохранить рабочие места в кол-центре в США и повысить заработную плату после 45-дневной забастовки.
По словам Мастера, работодатели ищут все возможные способы сделать работу более контингентной, и единственный способ, которым сотрудники могут защитить себя, - это профсоюзы. плохие условия труда.
В последнее время профсоюзы активно продвигаются во многих областях коммуникации, включая средства массовой информации. DNAinfo и Gothamist попали в заголовки газет в октябре, когда проголосовали за объединение своих редакций в профсоюзы. Но у них не было такого же счастливого конца, как у сотрудников AT&T - консервативный владелец Джо Рикеттс закрыл сайты через неделю.
