Главная Политика Нью-Джерси Законопроект Лэмпита решит проблему неиспользованных выплат по больничному листу

Законопроект Лэмпита решит проблему неиспользованных выплат по больничному листу

Какой фильм посмотреть?
 

TRENTON - Губернатор Крис Кристи в последние недели критиковал демократов за то, что, помимо прочего, они затягивали принятие закона о реформе отпусков по болезни, которая положит конец крупным выплатам выходящим на пенсию сотрудникам.

Но во вторник член законодательного собрания Памела Лэмпитт (D-6) Вурхиз внесла законопроект A4345, который положит конец выплате отпуска по болезни для выходящих на пенсию сотрудников, у которых накопилось 60 или меньше неиспользованных дней по болезни.

Для сотрудников, у которых не менее 61 неиспользованного больничного дня, пенсионер может получать ежемесячные платежи, чтобы компенсировать стоимость своих взносов на медицинское страхование после выхода на пенсию. Однако стоимость не могла превышать 7500 долларов.

Лэмпитт сказала, что ее счет в корне изменит размер компенсации по болезни.

Сегодня она заявила, что это не принесет им денег в карман.

Кристи критически относилась к тому, как государственные служащие могли обналичивать неиспользованные больничные, некоторые уезжали с большими суммами денег, и высмеивал их как лодочные чеки.

Демократы ранее предлагали ограничить выплаты по болезни до 15 000 долларов, а затем до 7 500 долларов. Однако Кристи хочет, чтобы он был нулевым, говоря, что сотрудники не должны вознаграждаться за то, что они не болеют.

Лэмпитт сказал, что офис губернатора получил закон.

«Надеюсь, мы сможем прийти к какому-то консенсусу», - сказала она.

Законопроект Лэмпита также запрещает использование шести или более дней подряд накопленного отпуска по болезни в течение 12 месяцев до выхода на пенсию без письменного подтверждения медицинской необходимости врачом.

За нарушение этого положения предусмотрены штрафные санкции. За первое нарушение работодатель будет рассматривать взятое время как неоплачиваемый отпуск и наложит минимальное дисциплинарное взыскание в виде штрафа в размере, равном полуторакратной дневной ставке компенсации за каждый день нарушения.

За второе нарушение, помимо учета времени как неоплачиваемого отпуска, работодатель наложит минимальное дисциплинарное взыскание в виде штрафа в размере, равном трехкратной дневной ставке компенсации за каждый день нарушения, согласно законопроекту.

В законопроекте указывается, что в случае третьего нарушения, помимо рассмотрения взятого времени как неоплачиваемого отпуска, у работодателя будет веская причина уволить сотрудника.

Законодательство также гласит, что местное правительство не может нанять человека на работу с полной или частичной занятостью, пока это лицо находится в оплачиваемом отпуске с полной или частичной занятостью в органах местного самоуправления или округа.

Законопроект - если он будет принят - вступит в силу через три месяца после его подписания.

Статьи, которые могут вам понравиться :