Трэвис Балли держит плакат перед Верховным судом США 10 октября 2012 года в Вашингтоне, округ Колумбия.(Фото: Марк Уилсон / Getty Images) Семнадцать лет назад я был мальчиком-студентом Чикагского университета, который жестко тусовался. На полпути к учебе в бакалавриате я осознал, что у меня не хватает навыков, чтобы поступить в медицинский институт.
Для индейцев поступление в медицинскую школу было столь же важным ритуалом совершеннолетия, как и нерест лосося. К тому же моя мама была врачом. Спустя годы моя младшая сестра Минди Калинг станет врачом, но у нее хватило ума пропустить медицинскую школу и просто написать роль для своего сериала. Проект Минди .
Пришлось поступить по старинке: обмануть.
Сначала я запаниковал, но потом нашел ответ: я бы превратился из американца индийского происхождения в афроамериканца и воспользуюсь позитивными действиями, чтобы поступить в медицинскую школу.
Как американец азиатского происхождения, я обнаружил, что позитивные действия дискриминируют меня.
Я знал, что позитивные действия должны уравнять правила игры для меньшинств и тех, кто находится в невыгодном положении из-за неравенства общества. Как американец азиатского происхождения, я обнаружил, что позитивные действия дискриминируют меня. Как афроамериканец, я обнаружил, что позитивные действия дискриминируют меня. Таким образом, у меня появилась уникальная возможность деконструировать обе стороны аргумента о позитивных действиях.
Да, сегрегация разрешена:
Как кандидат в Case Western University, я обнаружил, что для соискателей позитивных действий существуют отдельные дни собеседования и интервьюер (директор Управления по делам меньшинств). Да, престижный университет Case Western University в Огайо отсортировал абитуриентов по расовому признаку. Я предположил, что они решили, что это нормально, если они назовут это позитивными действиями, а не уменьшением расовой сегрегации ПК.
Мы не делаем различий по расе (подмигивание, подмигивание):
Многие университеты, в которых я беседовал, категорически отрицают использование расовых предпочтений при поступлении. Йельский, Вашингтонский и Пенсильванский университет с гордостью заявляли, что в их школах не проводится дискриминация по признаку расы, хотя они публично одобрили расовые предпочтения в недавнем решении Верховного суда. Фишер решение. Мне удалось попасть в список ожидания в престижных школах Wash U и U Penn, несмотря на то, что мой средний балл в баллах 3,1 был значительно ниже их среднего показателя 3,7.
Квоты являются законными, если вы не называете их квотами:
Ассоциация американских медицинских колледжей (AAMC) Проект 3000 к 2000 г. установить количественные цели, или квоты, для увеличения набора студентов из числа меньшинств с 1584 в 1990 году до 3000 в 2000 году. Регент Уорд Коннерли из Калифорнийского университета и статистики Джерри и Эллен Кук пришли к выводу, что многие американские медицинские школы идут на компромисс со своими академическими стандартами, чтобы заполнить свои квоты. Не то чтобы я жалуюсь: Проект 3000 к 2000 г. помогли мне поступить на медицинский факультет Университета Сент-Луиса, несмотря на мои низкие оценки.
Иногда требования о государственном проживании не распространяются на меньшинства:
Например, медицинский факультет Университета Висконсина, несмотря на строгие требования к проживанию в их штате, пригласил меня подать заявление как нерезидентное меньшинство. Я задавался вопросом, знали ли избиратели Висконсина, что их с трудом заработанные налоговые деньги помогают набирать студентов из других штатов (таких как я), чтобы заполнить места, возможно, более квалифицированных студентов штата, некоторые из которых, возможно, даже принадлежали к меньшинствам.
Это продвигает возможности ... и стереотипы:
Стал бы я хорошим доктором? Подрывают ли позитивные действия меритократию и унижают достижения меньшинства, как утверждают многие? Я чувствую, что заслужил свое место в медицинской школе всеми правдами и неправдами. Однако я считаю, что большинство студентов зарабатывают на законных основаниях, независимо от их цвета кожи, будь то медицинская школа, юридический факультет или любой другой путь высшего образования. Тем не менее, позитивные действия распространяют негативные стереотипы о чернокожих и латиноамериканцах, создавая впечатление, будто они попали сюда только из-за своей расы, а не заслуг.
Позитивные действия не всегда приносят пользу обездоленным:
Распространено мнение, что позитивные действия всегда приносят пользу обездоленным. В своем заявлении в медицинские вузы я полностью раскрыл свое богатое прошлое и что я не получил ни цента финансовой помощи в качестве бакалавра. Тем не менее, в школах ко мне относились по-особенному. Неужели они думали, что каждый черный ребенок происходит из «капюшона»? Эта форма расизма предполагает, что все чернокожие и латиноамериканцы разорены и нуждаются в помощи. Ирония заключается в том, что есть легионы законно обездоленных американцев азиатского происхождения и белых, оставшихся позади в результате позитивных действий.
Если что-то сломалось, почините:
Позитивные действия вроде как работают. Но это ошибочно - дискриминировать одних в интересах других. Позитивные действия необходимо изменить, чтобы они работали для всех, кто действительно в них нуждается, независимо от расы или цвета кожи. Насколько это может быть более американским?
Было:
Виджей Джоджо Чокал-Ингам является соавтором Почти черный : Правдивая история о том, как я попал в медицинскую школу, притворившись черным с Мэтью Скоттом Хансеном.
